Masz problem z opieką nad dziećmi i wirtualną nauką? Nie jesteś sam. Oto kilka wskazówek, jak sobie z tym poradzić.
Dla wielu z nas zamknięcie szkół i przedszkoli stworzyło niezręczną potrzebę pracy, opieki nad dziećmi, nadzorowania wirtualnej szkoły, a także dbania o siebie i malutkich ludzi pośród niepokojących, niepewnych i zagmatwanych czasy.
Chociaż jest to szczególnie trudne dla samotnych rodziców, wszyscy pracujący opiekunowie zmagają się z tym, jak to wszystko pogodzić. Czytaj dalej, aby poznać opcje opieki nad dzieckiem, a także wskazówki, jak pracować z dziećmi w domu, jeśli masz szczęście, że możesz to zrobić.
Pandemia dotyka pracujących rodziców - zwłaszcza pracujących kobiet
W przypadku wielu rodzin zamknięcie szkół, hybrydowe modele częściowego nauczania osobistego i częściowego uczenia się wirtualnego oraz ograniczone opcje opieki dziennej wymagały, aby co najmniej jedna osoba dorosła w domu sprawowała nadzór i opiekę nad dziećmi.
Często opcje dla rodziców ograniczają się do przesunięcia godzin pracy do nietypowych godzin pracy, takich jak wieczory, późne noce lub weekendy, aby mogli obserwować swoje dzieci. Ale dzieje się tak tylko wtedy, gdy ich praca pozwala na tego rodzaju elastyczność. Dla niektórych jedyną opcją jest skorzystanie z płatnego lub bezpłatnego urlopu lub rzucenie palenia.
Według sierpniowych badań US Census Bureau 1 na 5 dorosłych w wieku produkcyjnym powiedział, że nie pracuje, ponieważ pandemia wykoleiła istniejące struktury opieki nad dziećmi. Około 32 procent kobiet w wieku od 25 do 44 lat w porównaniu z 12 procentami mężczyzn w tej samej grupie wiekowej nie pracuje z powodu obaw związanych z opieką nad dziećmi.
Dla współmałżonka o niższych dochodach bardziej opłacalne jest opuszczenie siły roboczej, aby opiekować się dziećmi, a żony są małżonkami o niższych dochodach w 70 procentach gospodarstw domowych małżeństw heteroseksualnych. Nie jest jasne, jaki trwały wpływ pandemia i wynikająca z niej kwarantanna będą miały na kobiety i ich ścieżki kariery.
Jakie są opcje opieki nad dziećmi podczas pandemii?
Pracujący rodzice od dawna polegają na szkołach i programach pozaszkolnych, aby zapewnić dzieciom bezpieczeństwo w trakcie i po lekcjach. Jednak wiele szkół jest teraz zamkniętych i zastąpionych wirtualnymi szkołami, a nawet nauczyciele nie są pewni, kiedy będą mogli ponownie otworzyć.
Podczas gdy niektórzy rodzice mają względny luksus pracy w domu, wiele innych rodzin pracowników podstawowych lub pracowników zmianowych nie może tego zrobić. Następujące opcje opieki nad dziećmi nie są unikalne dla pandemii, ale z pewnością zostały zastosowane w wyjątkowej aplikacji teraz, gdy wirtualna szkoła stała się nową normą.
Poleganie na członkach rodziny
Ze względu na pandemię i potrzebę opieki nad członkami rodziny, niektórzy ludzie dzielą kwarantannę z emerytowanymi lub starszymi członkami rodziny. Chociaż samo to może być ciężarem, wiele rodzin wielopokoleniowych może przynajmniej poprosić członków rodziny o pomoc w opiece nad dziećmi w godzinach pracy.
Dla innych pandemia ograniczyła możliwości opieki rodzinnej. Jen Chiou mówi, że ona i jej partner polegali na swoich rodzicach, jeśli chodzi o opiekę osobistą. Ale teraz dziadkowie „mogą trochę zabawić dzieci przez FaceTime, [zrobić] Cosmic Kids Yoga over Zoom lub pomóc w odrabianiu chińskich prac domowych, ale nie mogą opiekować się dziećmi podczas pandemii”.
Żłobki, żłobki i przedszkola
W przypadku pracujących rodziców młodszych dzieci i niemowląt, niektóre dzienne opiekunki i przedszkola są ostrożnie otwierane ponownie dla ograniczonych uczniów. Jeśli myślisz o żłobku lub przedszkolu, sprawdź, czy przestrzegasz wytycznych CDC dotyczących programów opieki nad dziećmi, aby chronić dzieci, personel i rodziny.
Centra powinny mieć przygotowane protokoły:
- po przyjeździe sprawdzać dzieci i personel pod kątem oznak choroby
- zapewnić odpowiedni dystans społeczny
- zintensyfikować wysiłki w zakresie czyszczenia i odkażania
- zmodyfikować procedury odbioru i nadania
- zapewnić odpowiedni stosunek liczby pracowników do liczby studentów w celu zapewnienia bezpieczeństwa
- poprosić pracowników i uczniów o noszenie masek, jeśli to możliwe
„Mój syn chodzi do osobistego przedszkola 4 dni w tygodniu po 3 godziny dziennie. Ponieważ ja i mój mąż pracowaliśmy w domu, a moja córka praktycznie w szkole, potrzebowaliśmy wsparcia dla naszego malucha ”- mówi dyrektor kreatywny Brandi Riley. „Jestem niezmiernie wdzięczny, że podejmują ogromne środki ostrożności, aby zapewnić dzieciom i instruktorom bezpieczeństwo i kontakt towarzyski, podczas gdy my wykonujemy naszą pracę”.
Nianie i au pair
Niektóre rodziny, które mają na to środki, zatrudniają nianie - zwłaszcza mieszkające w domu nianie - i opiekunki do dzieci, prosząc niektóre, aby nie tylko opiekowały się swoimi dziećmi, ale także wypełniały luki edukacyjne, zauważa The New York Times.
Nianie z wykształceniem są bardzo poszukiwane. W niektórych przypadkach opiekunowie są proszeni o pomoc młodszym dzieciom w wieku szkolnym w tworzeniu technologii wirtualnego uczenia się i rozwiązywaniu wszelkich problemów wynikających z korzystania z Internetu, a także o opiekę nad dziećmi w wieku pozaszkolnym, tak aby rodzice mogli jechać do pracy lub pracy w domu bez przerwy.
Rzecznik Amerykańskiej Akademii Pediatrii, dr Steph Lee, radzi ustalanie przesiewowych badań objawów i maskowania oczekiwań opiekunom w domu. „Jeśli zatrudniasz au pair lub nianię do swojego domu, porozmawiaj o tym, jak nakryć ich twarz” - sugeruje Lee. „W zależności od wieku dziecka zakrycie twarzy w domu może być trudne, więc jeśli to możliwe, poproś o więcej zajęć na świeżym powietrzu”.
Zwraca również uwagę, że jeśli opiekun wykazuje jakiekolwiek oznaki choroby, nie powinien pracować.
Udział niania
Udział niani ma miejsce, gdy co najmniej dwie rodziny dzielą jedną nianię - albo gdy dzieci są razem obserwowane przez jedną nianię, albo opiekun na przemian dni między rodzinami.
„Przed dołączeniem do kapsuły, zatrudnieniem nauczyciela lub niani, wyjaśniłbym, gdzie każdy z nich mieści się w skali tolerancji ryzyka. Czy byłbyś zadowolony z ich wyboru zajęć? ” wyjaśnia anestezjolog dr Edna Ma.
„Twój krąg sześciu przyjaciół znacznie się powiększa, gdy ustalisz, kim są ich kontakty. Nawet jeśli byłeś w bańce, w rzeczywistości jesteś narażony na znacznie szerszą pulę zarazków ”.
Spółdzielnie, mikroskoły lub strąki pandemiczne
Niektóre rodziny zdecydowały się na naukę w domu w spółdzielniach, mikroskolach lub strąkach pandemicznych, aby zapewnić dzieciom zarówno edukację, jak i interakcje społeczne.
Mikroskoły i kapsuły pandemiczne zazwyczaj zatrudniają nauczyciela dla niewielkiej liczby uczniów w różnym wieku, koncentrując się bardziej na indywidualnej nauce i zainteresowaniach. Spółdzielnie w szkołach domowych mają miejsce, gdy kilka rodzin decyduje się na wspólną naukę w domu, a rodzice albo łączą zasoby, aby zatrudnić nauczyciela, albo zastępują nauczyciela.
„Jeśli rodzina patrzy na strąki do nauczania, nie zakładaj, że oznacza to, że możesz rozluźnić maskowanie i środki ostrożności dotyczące COVID. Wszystkie dzieci, nauczyciele i rodzice powinni nadal nosić zasłony z materiału, jeśli mają 2 lata i więcej, zgodnie z zaleceniami AAP ”- ostrzegł Lee.
Podkreśliła, że chociaż liczba osób narażonych na kontakt z dzieckiem jest mniejsza niż osobiste instrukcje, „Ryzyko wystąpienia COVID-19 nie jest zerowe”.
Wspólna kwarantanna
Inne rodziny zdecydowały się spędzić kwarantannę z jedną lub kilkoma rodzinami, zajmując się opieką nad dziećmi, możliwymi kosztami utrzymania, sprawami i pracami domowymi.
W niektórych przypadkach rodziny pozostają we własnych domach, naprzemiennie oddając dzieci do swoich domów, zamieniając się opieką nad dziećmi, godzinami pracy i zmianami. Inne rodziny wynajmowały duże domy na środku wsi, łączyły wydatki i opracowywały wielorodzinne harmonogramy, opiekę nad dziećmi, szkołę, pracę i różne kwestie.
Zakończ pracę lub weź czas wolny od pracy
Wreszcie, jednym z możliwych rozwiązań, które prawdopodobnie nie jest pierwszym wyborem, jest to, aby rodzice pracowali mniej, wzięli urlop (płatny lub bezpłatny) lub całkowicie zrezygnowali z pracy w celu opieki nad dziećmi. „Wśród rodziców, którzy nie szukają aktywnie pracy, 59 procent podaje opiekę jako powód” - powiedziała Adrienne Schweer, koleżanka z Bipartisan Policy Center (BPC) w komunikacie prasowym na temat czerwcowej ankiety przeprowadzonej przez BPC wśród 1500 osób ubezpieczonych na wypadek bezrobocia.
Badanie wykazało jeszcze większe liczby wśród kolorowych rodziców: 55 procent Latynosów i 44 procent czarnoskórych rodziców objętych ubezpieczeniem na wypadek bezrobocia nie planowało powrotu do pracy lub musiało odrzucić oferty pracy ze względu na potrzebę opieki nad dziećmi.
Wskazówki dla rodziców borykających się z opieką nad dziećmi i pracą
Oto kilka wskazówek dla rodziców, którzy mają trudności z pracą i rozwiązywaniem problemów związanych z opieką nad dziećmi - zwłaszcza w kontekście wirtualnej edukacji.
Synchronizuj swoje harmonogramy
O ile to możliwe, zsynchronizuj swój harmonogram z planami zajęć dzieci. Samotna mama Roodlyne Mason zauważa: „Rano loguję się do pracy, a oni do szkoły. Zaplanowałem przerwę na lunch w ich towarzystwie, abym mógł je nakarmić i wrócić na zajęcia. Mają bardzo napięty harmonogram, więc dużo się spieszymy ”.
Zaszczep niezależność
Jeśli twoje dzieci są starsze, naucz je, jak robić jak najwięcej samodzielnie, tak jak zrobiła to Grace Kao: „To będzie się różnić w zależności od wieku dziecka, ale moje (10 i 12) są na tyle duże, że Powiększaj linki w ich własnych kalendarzach iCal, aby samodzielnie przygotowywać proste przekąski, obiady itp. ”- poradziła mama dwójki dzieci.
Wybierz zmiany zgodne z harmonogramem Twojego dziecka
Jeśli pracujesz na późniejszych zmianach lub co godzinę, zastanów się, czy możesz zmienić godziny pracy, aby dopasować się do nowych potrzeb. Medyczna pracownica socjalna Karen Tc zdradziła, jak się przystosowała - a także wyzwaniami związanymi z tym.
Tc mówi: „Musiałem pracować w szpitalu na kilka nocnych zmian, ponieważ nasz szpital musiał być odpowiedzialny fiskalnie podczas COVID. Przystosowaliśmy się, wybierając zmiany, które umożliwiały opiekę nad dzieckiem w domu, a to było po prostu ogólnie wyczerpujące ”.
Stwórz przestrzeń do samoopieki i refleksji
Zdaniem terapeuty dr Jean-Arellii Tolentino praktyki wellness są ważniejsze niż kiedykolwiek. „Normalizacja mówienia lub autentycznego wyrażania emocji, prowadzenie odpowiednich do wieku rozmów na temat bieżących wydarzeń lub tworzenie czasu na refleksję umożliwia dzieciom i rodzicom poruszanie się po silnych emocjach, które mogą się pojawić” - sugeruje.
„Czasami dzieci potrzebują przykładu od rodziców, że płacz jest w porządku, odnajdywania empatii podczas wyrażania trudnych emocji i nauczenia się ich uwalniania w zdrowy sposób”.
Virginia Duan jest redaktorką działu rozrywki w Mochi Magazine, redaktorką Living Justice w Diverging Magazine i kuratorką Influencer Activist Toolkit. Możesz znaleźć jej prace na różnych stronach, takich jak Romper, Mom.com, Diverging Mag i Mochi Magazine. Reaguje na K-pop na YouTube, prowadzi Noona ARMY Podcast i założyła BrAzn AZN, serial dla twórców z Azji i Pacyfiku, Desi z Ameryki. Znajduje się w Bay Area w Kalifornii i prowadzi dwujęzyczne zajęcia w domu dla czwórki swoich dzieci w języku chińskim i angielskim. Możesz ją śledzić na mandarinmama.com.
-and-alcohol-a-dangerous-interaction.jpg)
.jpg)
