To jest Czarne sprawy zdrowotne, serial rzucający światło na realia zdrowotne Czarnych w Ameryce. Akilah Cadet, DHSc, MPH, we współpracy z Healthline, ma na celu edukację na temat nierówności, aby zainspirować świat, w którym każdy może osiągnąć pełny potencjał zdrowotny, niezależnie od koloru skóry.
Czarni ludzie, niegdyś uwolnieni z niewoli, zachowali łaskawość dla pieniędzy.
Wykonali taką samą pracę jak biali za niższe wynagrodzenie. Musieli zaakceptować wyższe oprocentowanie kredytów osobistych i hipotek. Odmówiono im możliwości posiadania domów.
Lista jest długa.
Sprawiedliwość ma miejsce, gdy Czarni mogą odzyskać możliwości gospodarcze, które zostały im odebrane lub cofnąć je z powodu systemowego rasizmu i ucisku.
Sprawiedliwość ma miejsce, gdy Czarni mogą zbudować stabilność gospodarczą.
Historycznie rzecz biorąc, Czarni byli i nadal są postrzegani jako mniejsi niż.
Kiedy Czarni znajdą się na pozycji ekonomicznej sprawiedliwości i równości, będzie to dla białych formą buntu, ponieważ systemy i instytucje - które są przesiąknięte białą supremacją - prześladują nas przez tak długi czas.
Stabilność ekonomiczna oznacza dostęp do pieniędzy i regularnych dochodów na zaspokojenie Twoich potrzeb. To podstawowy i niezbędny budulec zdrowia.
Historycznie rzecz biorąc, Czarni byli systematycznie pozbawiani stabilności ekonomicznej i związanej z nią podstawowej godności.
Zrozumienie błędnego koła
Stabilność gospodarcza obejmuje dostęp do zasobów umożliwiających:
- opłacić nieoczekiwane wydatki
- kupuj zdrową żywność
- mieszkać w bezpiecznym sąsiedztwie
- opłacić rachunki medyczne
- opłacać czesne w college'u
- kup dom
- oszczędzaj pieniądze na budowanie bogactwa pokoleniowego
Poniższe czynniki osłabiają zdolność czarnych rodzin do zaspokojenia tych potrzeb i wspierania ich dobrego samopoczucia.
Brak bogactwa pokoleniowego
Czarnoskórzy rodziny, społeczności i osoby są w poważnej niekorzystnej sytuacji, jeśli chodzi o zaspokojenie potrzeb ekonomicznych w Ameryce.
Przeciętnie biała rodzina w Ameryce ma wartość netto 171 000 dolarów. Średnia wartość majątku netto czarnej rodziny wynosi 17 150 USD.
Tylko 1 na 50 czarnych rodzin kwalifikuje się jako milioner, w porównaniu do 1 na 7 białych rodzin.
Stabilność gospodarcza nie jest możliwa bez bogactwa finansowego - podobnie jak zdrowie.
Mniej siatek bezpieczeństwa
Ogólnie rzecz biorąc, czarne rodziny częściej niż białe mają dochód w niepełnym wymiarze godzin lub są bezrobotne. Oznacza to, że rzadziej mają dostęp do funduszy emerytalnych, oszczędności i ubezpieczenia zdrowotnego.
Według spisu z 2017 roku 10,6 procent Czarnych w Ameryce było nieubezpieczonych w porównaniu z 6,3 procent osób białych.
Bez ubezpieczenia zdrowotnego osoby rasy czarnej rzadziej będą objęte opieką profilaktyczną. Częściej zgłaszają, że nie mogą iść do lekarza z powodu kosztów.
Oznacza to, że czarnoskórzy są bardziej skłonni do wcześniejszych schorzeń, które nie są leczone ze względu na społeczne uwarunkowania zdrowia. Jest też bardziej prawdopodobne, że problemy zdrowotne dotkną ich ciężko finansowo.
Odżywianie jako luksus, a nie konieczność
Odżywianie nie jest dane dla większości osób czarnoskórych. Czarni częściej żyją na pustyni żywnościowej, na której brakuje świeżej, zdrowej żywności.
Oznacza to, że nawet jeśli osoby rasy czarnej otrzymały edukację na temat odżywiania, nadal może być dla nich logistycznie niemożliwe dokonywanie zdrowych wyborów.
Ma to konsekwencje, które sięgają dalej niż pożywienie.
Bariery dla zdrowia
W przypadku COVID-19 nowe badania przeprowadzone na Tulane University pokazują, że BMI jest czynnikiem ryzyka przy przyjęciu na oddziały intensywnej terapii (OIT) u pacjentów rasy czarnej.
Czarni są bardziej dotknięci COVID-19, ponieważ nie mają dostępu do żywienia i opieki profilaktycznej wymaganej do utrzymania zdrowej odporności i powrotu do zdrowia po chorobie.
Zastanów się przez chwilę, co to oznacza dla ocalałych członków rodziny. Rachunki za leczenie i koszty pogrzebu mogą ich zniwelować finansowo, a to wszystko jest uzupełnieniem ich smutku.
Rodziny nie tylko tracą ukochaną osobę, ale także dochody niezbędne dla zdrowia i dobrego samopoczucia.
To dodatkowo potęguje kruchość gospodarczą, z jaką borykają się czarne rodziny, ponieważ wszelkie istniejące sieci bogactwa i bezpieczeństwa ulegają erozji.
Bezrobocie
Departament Pracy podał, że od kwietnia 2020 r. Prawie 50 procent dorosłych Czarnych jest bezrobotnych. Oznacza to brak dostępu do pensji wystarczającej na utrzymanie, dochodów emerytalnych, oszczędności ani opieki zdrowotnej.
Kiedy wybuchła pandemia, większość Czarnych znalazła się w rolach, które ryzykowały większe narażenie na COVID-19, w tym w branży usługowej.
Wskaźniki depresji są często wyższe wśród pracowników branży usługowej ze względu na nieprzewidywalny charakter tej roli. Jak na ironię, osoby te mają mniejsze szanse na dostęp do leczenia zdrowia psychicznego, zwłaszcza jeśli są czarnoskórymi.
Wiele czarnoskórych osób pracujących na pierwszej linii nie może uchronić się przed COVID-19. Pracownicy godzinowi mają mniejszą elastyczność, jeśli chodzi o wolne od pracy, aby przychodzić na wizyty lekarskie, leczyć choroby przewlekłe lub opiekować się bliskimi.
W obliczu groźby bezrobocia wielu Czarnych nie ma luksusu pracy w domu ani możliwości znalezienia innej pracy, w której można by chronić ich zdrowie.
Ilustracje: Ruth Basagoitia
Błędne koło, uproszczone
Te czynniki to tylko część poważnej nierówności, która dosłownie kosztuje Czarnych życie:
- Czarni nie mają dostępu do zdrowej żywności, bezpiecznych dzielnic i odpowiednich warunków mieszkaniowych.
- Doświadczają wyższego poziomu stresu z powodu rasizmu i dyskryminacji.
- Bardziej prawdopodobne jest, że mają wcześniej istniejące schorzenia z powodu braku dostępu do zdrowej żywności w połączeniu z przewlekłym stresem.
- Jest mniej prawdopodobne, że będą mieli dostęp do opieki zdrowotnej w celu leczenia tych schorzeń.
- Bardziej prawdopodobne jest, że będą to pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin lub bezrobotni.
- Jest mniej prawdopodobne, że mają bogactwo pokoleniowe, oszczędności, fundusze emerytalne, płace do utrzymania i siatki bezpieczeństwa, które zatrzymają ich w potrzebie.
Niektórym potrzebna była pandemia, aby ujawnić słaby stan zdrowia i bogactwa Czarnych w Ameryce. Ale to dla nas nic nowego.
Historia ujarzmienia
Zrozumienie ekonomicznych nierówności, z jakimi borykają się Czarni w Ameryce, wymaga zrozumienia historii.
Zaczynając od niewolnictwa, rasizm systemowy utorował drogę stabilności gospodarczej, która pozostała poza zasięgiem ręki.
Rozpoczyna się emancypacja
W erze niewolnictwa Czarni w Ameryce nie mieli wolności, nie mówiąc już o stabilności ekonomicznej. Proklamacja o wyzwoleniu, podpisana przez prezydenta Lincolna w styczniu 1863 r., Uwolniła niektórych zniewolonych Czarnych, ale nie wszystkich.
Niektórzy właściciele niewolników wiedzieli o zbliżającej się wolności ich „majątku” i wysłali niewolników do Teksasu, gdzie niewolnicy byli wolni dopiero w czerwcu 1865 roku - powszechnie znanym jako Juneteenth.
To był drugi raz, kiedy Czarni byli powstrzymywani od stabilności gospodarczej, ale nie ostatni.
Niewolnictwo nie zostało całkowicie zniesione aż do uchwalenia 13. poprawki. Ta właśnie poprawka doprowadziłaby do powstania obecnego systemu wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych, ale to kolejny artykuł.
Sharecropping, nowe niewolnictwo
W 1865 r. Generał armii Unii, William Tecumesh Sherman, napisał rozkaz, aby 4 miliony dawniej zniewolonych ludzi otrzymało 40 akrów ziemi i muła.
Opuszczone plantacje w Południowej Karolinie i Georgii zostały podzielone i rozprowadzone.
Andrew Johnson szybko skonfiskował te ziemie, gdy został prezydentem po zabójstwie Abrahama Lincolna. Wyeksmitował czarnych właścicieli ziemskich i oddał ziemię z powrotem białym ludziom.
To był początek zbiorów, nowego systemu niewoli.
Dzielenie się uprawą oznaczało, że niegdyś zniewoleni rolnicy musieli pracować i zbierać ziemię należącą do białego człowieka. Właściciel ziemi otrzymywałby niesprawiedliwą część zbiorów, co skutkowałoby ograniczoną stabilnością ekonomiczną dla Czarnych.
Była to zasadniczo inna wersja niewolnictwa, która trwała do końca Wielkiego Kryzysu w 1933 roku.
Ponadto Biuro Wyzwoleńców założyło w 1865 r. Bank Wyzwoleńców, aby zapewnić miejsce dla byłych niewolników, aby mogli zatrzymać swoje zarobki. Bank był ekstrawagancki ze swoimi wydatkami i ciągle tracił pieniądze.
Został zamknięty w 1873 roku, a 61.144 czarnych deponentów straciło łącznie prawie 3 miliony dolarów.
Jim Crow i koloryzm
W erze Jima Crowa pojawił się koloryt - czyli lepsze traktowanie i przywileje przyznane ludziom o jaśniejszej karnacji.
Czarni o jaśniejszej karnacji otrzymywali oferty pracy, które były niedostępne dla Czarnych o ciemniejszej karnacji. Czarni ludzie szukający pracy ogłaszali, że mają jasną karnację, aby zwabić białych pracodawców.
Czarni o jaśniejszej karnacji dostali dobrze płatną pracę w gospodarstwie domowym, przez co Czarni o ciemniejszej karnacji wykonywali bardziej wymagające fizycznie prace za niższymi zarobkami.
To zapoczątkowało wyższą / średnią klasę złożoną z Czarnych o jaśniejszej skórze. Jaśniejsza skóra oznaczała lepszą pracę, edukację, więcej możliwości i większe bogactwo.
Test z brązowej papierowej torby został wdrożony przez czarne kręgi społeczne, kościoły i historycznie czarne college i uniwersytety. Wymagało to, aby Czarni, którzy chcieli dołączyć, byli w kolorze brązowej papierowej torby lub zapalniczki.
Czarnoskórzy czarnoskórzy ludzie nie otrzymali dostępu do tych przestrzeni, a w społeczności Czarnych narastał dalszy podział w bogactwie finansowym i możliwościach.
Dzisiaj
Jak widzieliśmy powyżej, nierówności ekonomiczne wciąż szerzą się.
Czarni tkwią w błędnym kole niepełnego zatrudnienia, braku opieki zdrowotnej i braku wsparcia. COVID-19 pogorszył ten cykl.
Nina Robinson, dyrektor Runway Project, organizacji skupiającej się wyłącznie na ekonomicznej równości dla czarnych biznesów, podzieliła się swoim poglądem na ekonomiczną sprawiedliwość.
„Za chwilę widzimy, jak ta luka bogactwa się powiększa, ponieważ pandemia COVID-19 w nieproporcjonalny sposób wpływa na społeczności czarnoskórych i brunatnych; sprawiedliwość ekonomiczna jest podstawowym problemem, który jest nierozerwalnie związany z przemocą policyjną, systemami opieki zdrowotnej, edukacją, środowiskiem i wymiarem sprawiedliwości w sprawach karnych ”- mówi.
Rozmowa o odszkodowaniach
Najlepiej podsumowała to Titi Shodiya z podcastu Dissect.
„Budowanie bogactwa w czarnej społeczności może funkcjonować jako strategia polityczna mająca na celu wzmocnienie pozycji i samostanowienie” - mówi w podcastu.
Może się to częściowo zdarzyć w drodze odszkodowań. „Reparacje” to idea zwrotu utraconych funduszy potomkom zniewolonych.
Przy ciągłej brutalności policji i morderstwach Czarnych prasa coraz częściej mówi o tym, jak to może wyglądać, jak to się może stać i kto powinien być pociągnięty do odpowiedzialności.
Teoretycznie reparacje mogłyby zlikwidować lukę w bogactwie czarno-białych.
W książce „From Here to Equality: Reparations for Black Americans in the Twenty-First Century” autorzy William Darity i Kristen Mullen obliczają, że kwalifikujące się czarne gospodarstwa domowe mają prawo do 800 000 $.
To łącznie około 12 bilionów dolarów.
Wyraźnie czas zacząć rozmowę. Reparacje pozwoliłyby na prawdziwą równość ekonomiczną dla Czarnych.
Robinson postawił pytanie: „Jak możemy kochać i chronić Czarnych oraz przyszłe pokolenia bez systemu gospodarczego, który pozwala im realizować swoje marzenia?”
Kontrole stymulacyjne COVID-19 są przykładem tego, jak rząd może wspierać bogactwo Czarnych. Rozkład sprawdzeń bodźców pokazuje, że w przeszłości istniały możliwości zapewnienia tego samego rodzaju infrastruktury dla Czarnych.
Ta-Nehisi Coates, autor i korespondent The Atlantic, przedstawia przekonujące argumenty za reparacjami.
„Być może żadna liczba nie jest w stanie w pełni uchwycić wielowiekowej grabieży Czarnych w Ameryce” - pisze Coates.
Historia pokazuje nam, że kiedy pojawiają się takie okazje, nie są wykorzystywane.
Co możesz zrobić?
Ucz się więcej
The United Shades of America autorstwa W. Kamau Bella to wspaniały przegląd znaczenia reparacji dla czarnej społeczności w budowaniu ekonomicznej równości i stabilności.
Ponadto naucz się o ekonomicznej przepaści między czarnoskórymi i białymi w Ameryce.
Buduj bogactwo
Jeśli jesteś czarny, inwestuj i oszczędzaj pieniądze. Jeśli jesteś sprzymierzeńcem lub wspólnikiem życia Czarnych, możesz wnieść wkład, aby pomóc Czarnym osobom w budowaniu ich bogactwa.
Instytucje finansowe mogą pomóc Czarnym ludziom w budowaniu bogactwa poprzez sprawiedliwe możliwości kupna domu, inwestowania, oszczędzania i pożyczek. Pozwala to na zabezpieczenie przed nieoczekiwanymi wydatkami medycznymi i życiowymi.
Wspieraj te organizacje, które opowiadają się za stabilnością ekonomiczną Czarnych poprzez różnorodne inicjatywy:
Prosperity Now pomaga milionom ludzi, zwłaszcza kolorowym, osiągnąć bezpieczeństwo finansowe dzięki programom i polityce, które sprzyjają możliwościom. Dają ludziom narzędzia potrzebne do budowania bogactwa i lepszej przyszłości.
Black Girl Ventures zapewnia dostęp do społeczności i kapitału założycielkom Black and Brown, którzy identyfikują kobiety. Finansują i skalują firmy korzystające z technologii i generujące dochody, jednocześnie pobudzając zaangażowanie obywatelskie, które prowadzi do postępu gospodarczego poprzez przedsiębiorczość.
100 Black Men of America to czołowa w kraju organizacja mentorująca kierowana przez Afroamerykanów.Oferują sprawdzony plan mentoringu i rozwijania młodych ludzi na przyszłych liderów oraz dają im możliwości, o których być może nie myśleli, że są możliwe.
National Black MBA Association rozwija partnerstwa, które tworzą intelektualne i ekonomiczne bogactwo w społeczności Czarnych. Koncentrują się na edukacji, zatrudnieniu, przywództwie i przyznawaniu stypendiów młodzieży i uczniom z mniejszości.
National Urban League działa na rzecz wzmocnienia pozycji ekonomicznej, możliwości edukacyjnych i praw obywatelskich dla osób niedostatecznie zasiedlonych w Ameryce poprzez inicjatywy związane z edukacją, mieszkalnictwem, przedsiębiorczością, zdrowiem i sprawiedliwością.
Blacks in Technology zobowiązuje się do ustanawiania światowych standardów doskonałości technologicznej. Służą członkom poprzez programy społecznościowe, medialne i mentorskie, oferując zasoby i wskazówki dla osób czarnoskórych w dziedzinie technologii.
United Negro College Fund pracuje nad zbudowaniem solidnego i uznanego w całym kraju zbioru niedostatecznie reprezentowanych studentów, którzy dzięki wsparciu UNCF stają się wysoko wykwalifikowanymi absolwentami szkół wyższych. Inwestują w instytucje i prowadzą programy wspierające sukces uczniów.
Black Upstart oferuje intensywny, dostosowany do kultury program nauczania początkujących czarnych przedsiębiorców, jak rozpocząć udany i zyskowny biznes. Uczniowie uczą się, jak stworzyć model biznesowy, stworzyć prototyp i zweryfikować swoje pomysły.
Opportunity Hub jest zaangażowane w ekosystem startupów i przedsięwzięć, w którym każdy i wszędzie jest sprawiedliwie objęty skalowalnym dostępem. Oferują edukację technologiczną, programy wsparcia przedsiębiorczości i możliwości inwestycyjne jako drogę do wielopokoleniowego bogactwa.
Projekt pasa startowego służy jako modelowe miasto dla ekonomicznej równości. Tworzą ścieżkę specjalnie zaprojektowaną do wspierania czarnych firm od wczesnych etapów ekspansji.
Mów głośniej
Historia pokazała, że Ameryka nie ceni stabilności gospodarczej, potęgi i możliwości dla Czarnych. Nie musi tak pozostać.
Rozmawiaj z przyjaciółmi, rodziną, współpracownikami, a nawet przełożonymi w pracy. Kiedy zobaczysz w prasie rozmowę o odszkodowaniach, zadzwoń lub napisz, aby podzielić się swoim poparciem.
Użyj swojego głosu, aby zmienić historię.
Pieniądze to miłość
Liczy się stabilność gospodarcza. Ma znaczenie dla zdrowia, środków do życia i spokoju ducha.
Kiedy zaczniemy wypełniać luki ekonomiczne, które istnieją dla czarnych rodzin, zobaczymy, że uzdrowienie zacznie się nie tylko dla czarnej społeczności, ale dla całego kraju.
Zdrowie to bogactwo, bogactwo to zdrowie, a Czarni zasługują na jedno i drugie.
Akilah Cadet, MPH, współpracuje z firmami technologicznymi, organizacjami non-profit, handlem detalicznym i małymi firmami, aby zapewnić różnorodność, równość i strategie integracji, które wspierają czarną rdzenną ludność kolorową (BIPOC), kobiety i zmarginalizowane społeczności w miejscu pracy. Jako czarna kobieta wykorzystuje swoje osobiste i zawodowe doświadczenia, aby zainspirować ją do walki z rasizmem poprzez coaching, strategię, facylitację i zmiany organizacyjne. Jest dumna z tego, że mieszka w Oakland w Kalifornii, cierpi na rzadką chorobę serca i jest dumną zwolenniczką Beyoncé. Śledź ją tutaj.
