Co to jest cissexizm?
Aktywistka i uczona Julia Serano definiuje cissexizm jako „przekonanie lub założenie, że tożsamości płciowe osób cis, wyrażenia i wcielenia są bardziej naturalne i uzasadnione niż osoby transpłciowe”.
Może być łatwiej rozbić tę koncepcję, jeśli zrozumiesz elementy, które ją tworzą. Słowo cissexism składa się z dwóch części: przedrostka „cis-” i słowa „seksizm”.
„Cis” pochodzi od terminu „cisgender”. Cisgender jest używane do opisania kogoś, kto identyfikuje się z płcią i płcią, do której została przypisana przy urodzeniu.
Seksizm jest zwykle używany do opisania systemu ucisku, który skutkuje niekorzystnymi skutkami, zwłaszcza dla kobiet. W tym przypadku cissexizm odnosi się do systemu, który powoduje niekorzystne skutki dla osób transpłciowych i niebinarnych.
Cispłciowość funkcjonuje jako subtelna sieć pomysłów, które wielu ludzi wyznaje w oparciu o założenie, że wszyscy ludzie są cispłciowi. Ponieważ to założenie jest tak głęboko zakorzenione w naszym społeczeństwie, wiele osób mówi i robi rzeczy ciseksualne, nie zdając sobie z tego sprawy.
Uznanie i rozmontowanie systemów cissexistowskich jest ważnym krokiem w kierunku równości i pomaga osobom transpłciowym i niebinarnym czuć się bezpiecznie i włączonymi.
W tym artykule zamierzamy wyjaśnić, czym naprawdę jest cispłciowość, podać przykłady i zaproponować rozwiązania dla osób cispłciowych, które są zainteresowane pracą nad własnym cispłciowością i staniem się lepszymi sojusznikami społeczności transpłciowej.
Czy ciseksizm to to samo co transfobia?
Cisseksizm i transfobia są z pewnością spokrewnione, ale to dwie nieco różne rzeczy.
Transfobia jest często wyrażana jako zewnętrzna stronniczość, wstręt lub nienawiść wobec osób transpłciowych. Cissexizm jest znacznie subtelniejszą i być może bardziej powszechną formą dyskryminacji osób trans i niebinarnych.
Założenia cisistowskie często pojawiają się w postaci mikroaggresji.
Sonny Nordmarken, doktorant socjologii na Uniwersytecie Massachusetts w Amherst, definiuje mikroaggresje jako „pospolite, komunikowane interpersonalnie,„ obce ”komunikaty związane z postrzeganym przez osobę statusem marginalizowanym”.
Na przykład założenie, że każdy jest cispłciowy lub że bycie transpłciowym nie jest normalne, jest rodzajem mikroagresji.
Jakie są przykłady cissexizmu?
Ponieważ temat ten jest dość złożony, może być łatwiej zrozumieć go na podstawie przykładów. Oto kilka, które pomogą wyjaśnić, co mamy na myśli, mówiąc o cissexizmie:
W języku potocznym:
- używanie pozdrowień typu „panie i panowie”, które mogą zrazić osoby niebinarne
- opisywanie osób cispłciowych jako „normalnych”
- wspieranie lub bycie miłym dla osoby transpłciowej, ale nadal używa niewłaściwych zaimków lub imienia w odniesieniu do osoby transpłciowej
- składanie oświadczeń, które zakładają, że wszyscy mężczyźni mają penisy, a wszystkie kobiety mają pochwy
- pytanie o czyjeś „prawdziwe” imię lub „preferowane” zaimki: imiona osób trans to ich prawdziwe imiona, a ich zaimki nie są preferowane, ale po prostu ich zaimki
Kontrola wyglądu:
- przekonanie, że drugorzędne cechy płciowe danej osoby - takie jak zarost, tkanka piersi i zakres głosu - wskazują na jej płeć
- posiadanie pomysłów na to, jak osoby transpłciowe powinny wyglądać w oparciu o cispłciowe standardy urody
- zakładając, że wszystkie osoby transpłciowe chcą lub powinny „uchodzić” za cispłciowe
- zadawanie inwazyjnych pytań dotyczących płci lub ciała osoby na podstawie jej wyglądu
W produktach i obiektach:
- w damskiej toalecie dostępne są tylko tampony i podpaski, pomimo faktu, że niektórzy transpłciowi mężczyźni i kobiety przypisane po urodzeniu mogą korzystać z toalety męskiej
- produkcja i przechowywanie odzieży i obuwia, które są dostępne tylko w rozmiarach ogólnie zaprojektowanych dla osób cis
- tworzenie przestrzeni dla kobiet, które wykluczają kobiety transpłciowe, takich jak uczelnie dla kobiet
- posiadanie formularzy i wniosków, które wymagają od osoby podania płci, często oferując jedynie opcję „mężczyzna” lub „kobieta”
- umieszczanie osób trans i niebinarnych w więzieniach, które nie są zgodne z ich płcią, lub umieszczanie ich w izolatce
W ustawodawstwie i dostępie do opieki zdrowotnej:
- firmy ubezpieczeniowe zajmujące się hormonalną terapią zastępczą dla osób cispłciowych, ale nie dla osób transpłciowych
- stwierdza, że próbuje wprowadzić „rachunki za łazienkę”, które uniemożliwiałyby osobom transpłciowym korzystanie z toalety dostosowanej do ich płci
- zasoby i udogodnienia związane z aborcją, które wykluczają mężczyzn transpłciowych i osoby niebinarne, którym po urodzeniu przydzielono kobiety
- wykluczenie osób transpłciowych ze służby wojskowej w oparciu o błędne przekonanie, że związane z nimi koszty leczenia są zbyt wysokie
Jak przestać wzmacniać binarność płci
Każdego dnia, niezależnie od tego, czy jesteśmy tego świadomi, czy nie, kategorie mężczyzny i kobiety są subtelnie - a czasem nie tak subtelnie - wzmacniane.
Dotyczy to produktów, które kupujemy, sposobu wyznaczania toalet i nie tylko. Na bardzo podstawowym poziomie jest to sposób, w jaki komunikujemy się ze sobą na podstawie tego, jak postrzegamy nawzajem płci.
Ponieważ układ binarny płci jest tak masywnym, głęboko zakorzenionym systemem, żadnemu pojedynczemu nie jest łatwo po prostu przestać go wzmacniać.
Jednak aby wspierać zdolność ludzi do bezpiecznego i wygodnego wyrażania swojej tożsamości płciowej, ważne jest, abyśmy nie narzucali sobie nawzajem norm i oczekiwań związanych z płcią.
Gdzie mam zacząć?Wszystko zaczyna się od rozpoznania, kiedy niepotrzebnie kategoryzujemy ludzi według płci lub przyjmujemy założenia dotyczące zachowania, prezentacji lub zainteresowań danej osoby na podstawie tego, jak postrzegamy jej płeć.
Oznacza to unikanie takich rzeczy, jak nazywanie nowych ludzi „panem” lub „pani” i wybieranie zamiast tego czegoś neutralnego pod względem płci, np. „Przyjaciel”.
Oznacza to, że nie należy robić szerokich uogólnień na temat zachowań płciowych, na przykład to, że tylko kobiety mogą nosić sukienki lub tylko mężczyźni lubią sport.
Oznacza to nierozdzielanie ludzi ze względu na płeć, szczególnie w sytuacjach, w których jest to niepotrzebne.
A to oznacza poświęcenie czasu na pytanie każdej spotkanej osoby, w jaki sposób lubią, gdy się do niej zwraca i jaki rodzaj języka jest dla niej najwygodniejszy.
Ważne jest, aby pamiętać, że Twoja płeć jest dla Ciebie osobista i tożsamość nikogo innego nie unieważnia tego, jak siebie rozumiesz.
Możesz identyfikować się z płcią binarną i to świetnie! Aby jednak przestać wzmacniać binarność płci, musimy zdać sobie sprawę, że nie wszyscy ludzie to robią i że wszyscy będziemy mieli większą swobodę w wyrażaniu swojej tożsamości płciowej, gdy nie zostanie przyjęty system binarny płci.
Jak dobrze wykorzystać przywilej i być sojusznikiem
Słuchaj i podnoś głosy trans
Ważne jest, aby osoby cispłciowe słuchały doświadczeń osób transpłciowych zamiast wersji tych doświadczeń innych osób cispłciowych. Właściwie robisz to właśnie teraz!
Wywołaj cissexizm
Nazywanie cissexizmu jest często męczące dla osób transpłciowych, więc jeśli będziesz w stanie wykonać część tej pracy, zrobisz dużo, aby pomóc.
Na przykład, jeśli zobaczysz, że ktoś omyłkowo wprowadził inną osobę na podstawie jej wyglądu, powiedz coś. Spróbuj im wspomnieć, że być może osoba, której błędnie określili płeć, nie identyfikuje sposobu, w jaki zakładają, że to robią.
Potwierdź, że popełnisz błąd
Nawet osoby transpłciowe, takie jak ja, od czasu do czasu przyjmują ciseksualne przypuszczenia na temat ludzi. Najlepsze, co możesz zrobić, to przeprosić i iść dalej.
Modelowanie odpowiedzialności to świetny sposób na pokazanie innym, że popełnianie błędów jest w porządku, o ile następnym razem chcesz podjąć kroki, aby zrobić to lepiej.
Pracuj nad bezpieczniejszymi przestrzeniami
Jest mnóstwo rzeczy, które możesz zrobić, aby uczynić przestrzeń bezpieczniejszą dla osób transpłciowych. Możesz:
- Poproś wszystkich - nie tylko osoby, które w jakiś sposób postrzegasz jako niezgodne z płcią - o podanie swoich zaimków podczas prezentacji. Jednak ważne jest, aby zdawać sobie sprawę, że niektórym osobom transpłciowym może to nie odpowiadać. W takim przypadku po prostu udostępnij swoje i przejdź dalej.
- Pozwól ludziom samodzielnie zidentyfikować się podczas wchodzenia w binarne przestrzenie płciowe. Dopóki osoba nie wyrządza Tobie lub innym krzywdy w danej przestrzeni, najlepiej po prostu założyć, że oni tam należą i na tym poprzestać.
- Zapewnij łazienki neutralne pod względem płci lub pojedyncze kabiny. Może to oznaczać otwarcie łazienek, które są typowo płciowe dla wszystkich.
Podsumowując
Cissexizm nie jest tak rażący jak transfobia. Może to znacznie utrudnić wykrycie i jeszcze trudniej przezwyciężyć.
Dzięki wiedzy, którą tu przekazaliśmy, i inwestycji w przełamanie cispizmu we własnym życiu, możesz rzucić wyzwanie cispistowskim ideologiom i uczynić świat nieco bezpieczniejszym, szczęśliwszym i zdrowszym dla osób trans i niebinarnych w Twoim życiu.
KC Clements to queerowy, niebinarny pisarz mieszkający na Brooklynie w Nowym Jorku. Ich praca dotyczy tożsamości osób queer i trans, seksu i seksualności, zdrowia i dobrego samopoczucia z pozytywnego punktu widzenia ciała i nie tylko. Możesz nadążyć za nimi, odwiedzając ich stronie internetowejlub znaleźć je na Instagram i Świergot.
