- Twój aktualny status zatrudnienia nie ma wpływu na to, czy kwalifikujesz się do Medicare w wieku 65 lat.
- Jeśli początkowo odmówisz ubezpieczenia Medicare, być może będziesz musiał zapłacić karę, jeśli zdecydujesz się zapisać w późniejszym terminie.
Możesz otrzymać Medicare, jeśli nadal pracujesz i spełniasz wymagania kwalifikujące do Medicare.
Kwalifikujesz się do Medicare po ukończeniu 65 lat, jeśli jesteś obywatelem Stanów Zjednoczonych lub przez ostatnie 5 lat byłeś stałym mieszkańcem. Możesz również zapisać się do Medicare, nawet jeśli jesteś objęty planem medycznym pracodawcy.
Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o tym, co zrobić, jeśli kwalifikujesz się do Medicare i nadal jesteś zatrudniony.
Kiedy ubiegać się o Medicare
W wielu przypadkach najlepiej jest ubiegać się o Medicare Część A (ubezpieczenie szpitalne), jeśli i kiedy kwalifikujesz się, nawet jeśli jesteś objęty grupowym planem zdrowotnym.
Medicare Część A jest często dostępna bez składki. Opóźnienie rejestracji w Części A może skutkować karą, jeśli zarejestrujesz się później.
Część B (opieka ambulatoryjna) i część D (plany leków na receptę) często wymagają dodatkowych składek i mogą spowodować utratę części lub całości ubezpieczenia pracodawcy.
Porozmawiaj ze swoim ubezpieczycielem i agentem Medicare, aby zrozumieć, jak zapisanie się do części B i D wpłynie na przyszłą rejestrację w Medicare i dostęp do planu sponsorowanego przez pracodawcę.
Harmonogram rejestracji
Zwykle Medicare oferuje 7-miesięczny okres na złożenie wniosku w okolicach daty zakwalifikowania się. Możesz złożyć wniosek na 3 miesiące przed miesiącem Twoich 65. urodzin, w trakcie miesiąca urodzenia i przez 3 miesiące później.
W wielu przypadkach musisz zapisać się na czas, aby uniknąć płacenia kary za opóźnienie w składkach Medicare. Ale jeśli ty lub twój współmałżonek jesteście zatrudnieni, gdy uzyskacie uprawnienia, możecie kwalifikować się do 8-miesięcznego specjalnego okresu zapisów.
Podczas specjalnego okresu rejestracji możesz zachować istniejący grupowy plan zdrowotny tak długo, jak jest dostępny. Jeśli opuścisz tego pracodawcę lub pracodawca zakończy Twoje ubezpieczenie, będziesz miał zazwyczaj 8-miesięczny okres na zapisanie się do Medicare bez płacenia żadnych kar za zwłokę.
Jeśli pracowałeś i płaciłeś podatki Medicare przez co najmniej 10 lat, możesz kwalifikować się do otrzymania bezpłatnych świadczeń w Części A.
Czy możesz kwalifikować się do Medicare, jeśli masz mniej niż 65 lat?
Większość Amerykanów kwalifikuje się do Medicare w dniu swoich 65. urodzin.
Możesz mieć prawo do ubezpieczenia Medicare, jeśli masz mniej niż 65 lat i:
- otrzymywał rentę inwalidzką przez 24 miesiące
- ma schyłkową niewydolność nerek (ESRD)
Ubezpieczenie pracodawcy a Medicare
Czy powinieneś zapisać się do Medicare, jeśli jesteś już objęty grupowym planem opieki zdrowotnej Ciebie lub Twojego współmałżonka? To zależy.
Jeśli kwalifikujesz się do bezpłatnego Medicare Część A, rejestracja jest często bardzo niewielka. Możesz kwalifikować się do części A wolnej od składek, jeśli opłacałeś Medicare z podatków od wynagrodzeń przez co najmniej 10 lat zatrudnienia.
Jeśli pracujesz dla dużej firmy zatrudniającej więcej niż 20 pracowników, polisa Medicare może działać jako płatnik wtórny i może pomóc wypełnić luki w istniejącym ubezpieczeniu bez dodatkowych kosztów z Twojej strony.
Jeśli pracujesz dla małej firmy (mniej niż 20 pracowników) lub masz plan ubezpieczenia zdrowotnego za pośrednictwem swojego pracodawcy z minimalnym ubezpieczeniem, zapisanie się do Medicare może pomóc zmniejszyć wydatki na leczenie.
Medicare często staje się głównym płatnikiem w takich przypadkach i może zapewnić lepsze pokrycie niż obecnie otrzymywane. W rzeczywistości ubezpieczenie Twojego małego pracodawcy może Cię nie obejmować, jeśli odkryje, że kwalifikujesz się do świadczeń Medicare i nie jesteś zarejestrowany.
Część A bezpłatna w porównaniu z zakupem części A.
Jeśli z jakiegokolwiek powodu nie kwalifikujesz się do bezpłatnej części A, posiadanie zarówno ubezpieczenia Medicare, jak i ubezpieczenia pracodawcy może Cię kosztować więcej, ale przy niewielkich korzyściach.
Porównaj swój obecny plan z najnowszymi składkami Medicare Część A, aby zdecydować, czy warto dokonać zmiany, czy też mieć jedno i drugie.
Koszty części B.
Ubezpieczenie Medicare dla opieki ambulatoryjnej lub Część B zwykle obejmuje miesięczną składkę.
Standardowa składka w ramach części B dla większości ludzi w 2021 r. Zaczyna się od 148,50 USD. Im wyższy dochód, tym wyższe stawki.
Jeśli zachowasz ubezpieczenie pracodawcy i zarejestrujesz się w części B, będziesz płacić składkę za ubezpieczenie, którego być może nie potrzebujesz lub nie będziesz z niego korzystać.
Zasięg części D.
Jeśli zarejestrujesz się w planie Medicare Część D dotyczącym leków na receptę lub w planie Medicare Advantage, który obejmuje ubezpieczenie leków na receptę w okresie zatrudnienia, prawdopodobnie stracisz ubezpieczenie na leki na receptę w ramach planu pracodawcy - lub potencjalnie całość ubezpieczenia.
Będziesz musiał porównać swoje obecne składki i koszty leków z dostępnymi planami lekarskimi Medicare, aby sprawdzić, czy zmiana jest opłacalna z finansowego punktu widzenia.
Składki HSA
Jeśli wpłacasz składki na konto oszczędności zdrowotnych (HSA), nie będziesz mógł dalej opłacać składek w ramach Medicare.
Pieniądze z HSA mogą być wydawane bardziej elastycznie niż świadczenia z ubezpieczenia lub Medicare, więc rozważ to dokładnie przed zapisaniem się.
Na wynos
- Nie musisz natychmiast zapisywać się do Medicare, jeśli kwalifikujesz się, ale nadal jesteś ubezpieczony w ramach planu sponsorowanego przez pracodawcę.
- Zwykle możesz nadal otrzymywać świadczenia od swojego pracodawcy i zapisać się do Medicare, gdy będziesz gotowy do zastąpienia tego ubezpieczenia.
- Możesz zechcieć dołączyć do co najmniej bezpłatnego Medicare Część A, jeśli kwalifikujesz się po ukończeniu 65 lat. Dodatkowe ubezpieczenie może pomóc wyeliminować luki w grupowym planie zdrowotnym i może pomóc zaoszczędzić pieniądze.
- Jeśli pracujesz dla małej firmy zatrudniającej mniej niż 20 pracowników lub masz u pracodawcy plan zdrowotny zapewniający minimalne ubezpieczenie, sensowne może być przejście na pełne ubezpieczenie Medicare - w tym Część B i świadczenia z tytułu leków na receptę.
- Będziesz chciał porównać swoje obecne składki i koszty opieki zdrowotnej ze składkami Medicare na podstawie Twoich dochodów.
Ten artykuł został zaktualizowany w dniu 20 listopada 2020 r., Aby odzwierciedlić informacje Medicare z 2021 r.
-of-the-knee.jpg)
