Uwzględniamy produkty, które naszym zdaniem są przydatne dla naszych czytelników. Jeśli kupujesz za pośrednictwem linków na tej stronie, możemy zarobić niewielką prowizję. Oto nasz proces.
Jeśli Twoje dziecko zmaga się z określonymi zachowaniami lub obowiązkami, pomoc może być tak prosta, jak utworzenie wykresu naklejek.
Rodzice, szczególnie ci małych dzieci, od lat używają wykresów zachowań, aby motywować swoje dzieci, a dzieci zwykle reagują na nie pozytywnie - przynajmniej na krótką metę.
Wykres zachowania obejmuje wyznaczenie celu, utworzenie wykresu, który jasno przedstawia cel, a następnie oznaczenie gwiazdkami, naklejkami lub zdobycie innych nagród, gdy zachowanie zostało pomyślnie wyświetlone.
Tutaj znajdziesz więcej informacji na temat różnych typów wykresów, sposobów ich używania i typowych pułapek, których należy unikać podczas korzystania z systemu nagród.
Rodzaje wykresów zachowań
Do wyboru jest wiele różnych wykresów. Niektóre mogą być bardziej odpowiednie dla małych dzieci. Te wykresy są zwykle bardzo proste i nie wskazują zbyt wielu celów ani kategorii.
Inne, takie jak wykresy zadań, mogą pomóc w motywowaniu i organizowaniu obowiązków starszych dzieci. Samo rejestrowanie ich postępów może dać im poczucie dodatkowej odpowiedzialności.
Wykres naklejek
Małe dzieci i młodsze dzieci mogą nie potrzebować dużej nagrody za dobrą robotę. W tabelach naklejek nagrodą są kolorowe naklejki.
Do stworzenia wykresu naklejek wystarczy kartka papieru i kilka naklejek, które przemówią do Twojego dziecka. Pomyśl o ich ulubionych postaciach z kreskówek, zwierzętach lub innych obrazach. Są to rodzaje naklejek, które warto mieć pod ręką.
Kiedy dziecko robi postępy, umieszczasz naklejkę na wykresie. Możesz także pozwolić im wybrać naklejkę z nagrodą i samodzielnie dodać ją do wykresu.
Mapa gwiazd
Mapy gwiezdne są podobne do map z naklejkami. Ale zamiast gwiazdy jest nagrodą, jest to bardziej wizualna reprezentacja, która pomaga policzyć, ile razy coś - na przykład ścielenie łóżka lub odkładanie zabawek - zostało zrobione.
Ponownie, możesz stworzyć własną, używając papieru lub kupić tabelę naklejek, taką jak Playco Reward Chart lub Roscoe Responsibility Star Chart, z gwiazdami wielokrotnego użytku lub innymi kształtami.
Wykres magnetyczny
Możesz znaleźć wykresy z różnymi opcjami i kolorowymi magnesami-nagrodami. Dobry wybór może obejmować wykres Melissy i Douga Chore and Responsibility lub oszałamiający Magnetic Chore Chart.
Podobnie jak wykresy gwiazd kupione w sklepie, te wykresy są interesujące wizualnie i dobrze zorganizowane. Dzieci w wieku szkolnym mogą nawet czerpać przyjemność z samodzielnego tworzenia tego typu wykresów.
Mapy magnetyczne są lepsze dla dzieci w wieku 4 lat i starszych. Magnesy stwarzają ryzyko zadławienia dla każdego dziecka poniżej 4 roku życia.
Karta kolorów
Być może natknąłeś się na kartę kolorów - taką jak wykres zachowania EZ-Tuck Clip „n” Track - w klasie Twojego dziecka. Ten typ wykresu jest zorientowany pionowo.
Przesuwanie klipu w górę wykresu wiąże się z dobrymi zachowaniami, a przesuwanie w dół wiąże się ze złymi wyborami. Możesz samodzielnie napisać, co oznacza każda kategoria kolorów, aby ten typ wykresu był bardziej osobisty.
Wykresy pisane
Starsze dzieci i nastolatki mogą uznać, że pisemne wykresy są pomocne w śledzeniu postępów w osiąganiu celów. W miarę dorastania dzieci fantazyjne efekty wizualne niekoniecznie są tak ważne, jak samo śledzenie.
Zastanów się nad czymś takim, jak tablica zachowań magnetycznych, która pozwala dzieciom zapisywać wszystko, co jest ich rutyną - prace domowe, prace domowe itp. - i umieścić znacznik wyboru obok ukończonych zadań.
Spisane wykresy mogą być również częścią dzienników lub dzienników rodzinnych.
Aplikacje
Nie chcesz, żeby cały papier kręcił się w pobliżu? Starsze dzieci i nastolatki mogą nawet uznać, że tworzenie wykresów za pomocą aplikacji jest motywujące. Chociaż nie jest to fizyczny wykres, aplikacje pozwalają zarówno dzieciom, jak i rodzicom śledzić postępy i zdobywać nagrody.
Jednym z przykładów jest aplikacja Homey, która pozwala dzieciom planować obowiązki, pracować nad osiągnięciem celów i zarabiać na zasiłku. Aplikacja łączy się nawet z kontami bankowymi i umożliwia dziecku wpłacanie pieniędzy na różne konta oszczędnościowe.
Jak stworzyć wykres zachowania
W przypadku małych dzieci możesz rozważyć sporządzenie tabeli nawyków, takich jak mycie zębów, korzystanie z nocnika, odkładanie zabawek lub pozostawanie w łóżku po nocy.
Starsze dzieci mogą również skorzystać na zobaczeniu bardziej skomplikowanych obowiązków i obowiązków na wykresie. W każdym razie tworzenie systemu jest stosunkowo proste.
1. Ustaw swój cel
Podczas wyznaczania celu postaraj się być jak najbardziej precyzyjny. Na przykład cel taki jak „bądź miły dla swojej siostry” może być trudny do uchwycenia. Zamiast tego będziesz chciał dokładnie wyjaśnić, co oznacza „bycie miłym” w terminach, które Twoje dziecko może zrozumieć.
Możesz to rozwinąć, wyjaśniając, że chcesz, aby Twoje dziecko używało miłych słów, trzymało ręce przy sobie i włączało siostrę do zabawy.
Również język powinien być pozytywny. Słowa, których należy unikać, to:
- zatrzymać
- Nie
- porzucić
- nie
- nie
Zamiast „nie wskakuj na łóżko”, możesz powiedzieć „baw się na podłodze”.
2. Wybierz nagrodę
Postaraj się wybrać nagrodę, o której wiesz, że naprawdę zmotywuje Twoje dziecko. Może to być zabawka lub ulubione zajęcie.
Nie wybieraj rzeczy, które nie mieszczą się w Twoim budżecie. Nawet naklejka lub przytulenie mogą zmotywować.
Możesz nawet rozważyć wybranie małego koszyka z nagrodami ze sklepu z dolarami za zachowanie takie jak nauka korzystania z nocnika, której opanowanie może zająć trochę czasu - i kilka nagród.
Upewnij się, że nagroda jest również odpowiednia do wieku. Starsze dzieci mogą być bardziej zmotywowane przez takie rzeczy, jak czas spędzany przed ekranem, dodatek lub spędzanie nocy w weekendy.
3. Zrób swój wykres
Wykres, którego używasz, może być tak prosty, jak kartka papieru z narysowanymi na niej gwiazdami. Lub może być bardziej wyszukany, jak kupiony w sklepie wykres obowiązków z różnego rodzaju zabawnymi magnesami.
Najważniejsze jest to, że jest jasno oznaczony celami lub oczekiwaniami. Na przykład możesz napisać „Toby's Potty Chart” i dołączyć zdjęcie toalety.
Używaj prostego języka i obrazów, aby Twoje dziecko zrozumiało. Jeśli naklejki są Twoim głównym narzędziem motywującym, rozważ włączenie swojego dziecka w ich wybór.
4. Ustal podstawowe zasady
Zdefiniuj konkretne zachowania, które chcesz, aby Twoje dziecko pracowało, korzystając z ich wykresu.
Jeśli chcesz, aby codziennie rano sprzątali swój pokój, wyjaśnij, co to oznacza. Możesz powiedzieć: „Chciałbym, żebyś posłał łóżko, posprzątał biurko i odłożył ubrania”.
Postępuj zgodnie z tym, opowiadając, jak to się dzieje na wykresie. „Jeśli wykonasz wszystkie swoje obowiązki, dam ci naklejkę na wykresie”. A następnie wyjaśnij dalsze nagrody: „Gdy zdobędziesz 10 naklejek, otrzymasz zabawkę”.
5. Użyj swojego wykresu
Po określeniu celów, skonfigurowaniu wykresu i wyjaśnieniu zasad dziecku, czas zacząć korzystać z systemu.
Umieść tabelę w miejscu, które jest dobrze widoczne, na przykład na drzwiach lodówki lub drzwiach do pokoju dziecka. Pamiętaj, aby pochwalić dziecko i umieścić naklejkę lub marker na wykresie natychmiast po tym, jak stworzyło dobre zachowanie, aby stworzyć skojarzenie.
Przede wszystkim bądź konsekwentny. Wykres prawdopodobnie straci skuteczność, jeśli nie będziesz go regularnie używać do wymuszania pożądanego zachowania.
Pracuj nad życiem bez wykresu
Gdy dzieci się starzeją, proste wykresy zwykle nie działają tak skutecznie. Jeśli więc zauważysz poprawę i jest ona spójna, spróbuj wycofać wykres.
Twoje dziecko może już dokonywać dobrych wyborów z zachowaniem, na które wskazałeś na wykresie.
Możesz przejść dalej i popracować nad innym zachowaniem. Alternatywnie, jeśli uważasz, że wykres już nie działa, całkowicie zmieniasz grę. Na przykład starsze dzieci mogą być bardziej zmotywowane, zbierając żetony, takie jak żetony lub kulki, aby zdobyć większe nagrody.
Czy wykresy zachowań działają?
Wykresy dla dzieci w każdym wieku mogą działać bardzo dobrze - przynajmniej na krótką metę.
Niektórzy krytycy twierdzą, że używanie nagród może sprawić, że dzieci będą mniej skłonne do wykonania jakiegoś zadania, chyba że będą stale otrzymywać nagrody.
Wszystko ma związek z motywacją i skąd ona pochodzi. Kiedy używasz wykresu i systemu nagród, jesteś zewnętrznie motywowanie dziecka. Oznacza to, że motywacja do zrobienia czegoś lub poprawy zachowania pochodzi z zewnętrznego źródła (wykres lub nagroda).
Naukowcy przyznają, że motywacja zewnętrzna może nie być tak trwała, jak motywacja pochodząca z wnętrza Twojego dziecka. Nazywa się to wewnętrznym - lub wewnętrzny - motywacja.
Narodowe Centrum Zdrowia i Edukacji Psychicznej wyjaśnia, że dzieciom trudniej jest zachować motywację, gdy ich motywacja pochodzi z zewnętrznego źródła. Dalej wyjaśniają, że dzieci mogą uczyć się i przechowywać więcej informacji na dłuższą metę, gdy są zmotywowane wewnętrznie lub zewnętrznie.
Jak więc motywacja zewnętrzna wpływa na motywację wewnętrzną? W przeglądzie na ten temat naukowcy odkryli, że badania są mieszane.
Niektórzy pokazują, że zewnętrzne nagrody mogą osłabić wewnętrzne dążenie do poprawy. Inni pokazują, że motywacja zewnętrzna może poprawić lub przynajmniej „wzmocnić” motywację wewnętrzną.
Ostatecznie to, czy to pomoże, czy nie, jest prawdopodobnie indywidualne dla twojego dziecka.
Inne badania wyjaśniają, że to rodzaj oferowanej nagrody jest kluczem do sukcesu.
W badaniu przeprowadzonym na dwudziestomiesięcznych dzieciach badacze oferowali słowne pochwały, nagrody materialne lub brak nagrody w odpowiedzi na określone działania. Odkryli, że nagrody materialne mogą w rzeczywistości zmniejszyć chęć dziecka do pomagania innym.
Z drugiej strony motywacja zewnętrzna obejmująca nagrody werbalne / społeczne (pochwały) może być skuteczna i preferowana, ponieważ pomaga zwiększyć motywację wewnętrzną. Inne badanie przeprowadzone na dzieciach w wieku 3 lat powtórzyło te ustalenia.
Pomoc dziecku w osiągnięciu sukcesu dzięki karcie zachowań
wskazówki dotyczące sukcesu na wykresie zachowań
- Upewnij się, że Twój cel jest osiągalny i odpowiedni do wieku. Zadania, które maluch może opanować, mogą być zupełnie inne niż te, których można oczekiwać od starszego dziecka. Jeśli zauważysz, że jakaś odpowiedzialność przysparza dziecku kłopotów, spróbuj sprawdzić, czy nie brakuje mu wysiłku, czy też zadanie jest zbyt skomplikowane.
- Ustaw kamienie milowe. Jeśli pracujesz nad czymś takim jak nauka korzystania z nocnika, Twoje dziecko może stracić motywację, jeśli nie zdobędzie nagrody, dopóki nie zdobędzie 30 gwiazdek. Podziel go na mniejsze kawałki, na przykład 10 gwiazdek, aby utrzymać dysk przy życiu.
- Umieść nagrodę gdzieś w zasięgu wzroku. Jeśli to nowa zabawka, rozważ umieszczenie jej na lodówce lub na wysokiej półce, aby Twoje dziecko mogło zobaczyć, do czego dąży.
- Rozważ wysłanie pochwały. „Świetna robota, kochanie!” zamiast nagród materialnych może być lepsze, jeśli obawiasz się, że Twoje dziecko staje się zbyt zależne od otrzymywania materialnych rzeczy w odpowiedzi na czyny.
- Nagroda natychmiast. Bez względu na to, jaka jest nagroda, pamiętaj, aby rozdać ją od razu, gdy Twoje dziecko zdobędzie ją zgodnie z tabelą. Stworzy to połączenie i silnie zmotywuje do zmiany zachowania.
- Nie usuwaj gwiazdek ani innych znaczników z wykresu. Nawet jeśli Twoje dziecko dokona złego wyboru, naklejki, które zdobyły, są już jego. Zamiast tego, jeśli masz jakieś problemy, wyjaśnij, że dobry wybór skutkuje większą liczbą naklejek lub innych nagród.
- Bądź konsekwentny i jasno komunikuj swoje oczekiwania. Ogólnie rzecz biorąc, jeśli chcesz, aby wykres zachowań działał, musisz go używać konsekwentnie. Nie zmieniaj reguł, gdy zaczniesz go używać, lub całkowicie zapomnij go używać, jeśli czujesz, że robisz postępy.
Podsumowując
Chociaż badania są mieszane na temat tego, jak skuteczna może być motywacja zewnętrzna, wykresy zachowań mogą pomóc zachęcić dziecko do postępu w kierunku celu.
Nie musisz tego koniecznie wiedzieć, dopóki nie spróbujesz samodzielnie.
Rozważ ustawienie wykresu, aby sprawdzić, czy działa on dla Twojego dziecka i Twojej rodziny. Po opanowaniu zachowania, pracuj nad całkowitym wycofaniem wykresu.
Spróbuj skupić się na poczuciu pewności siebie dziecka podczas wykonywania określonych zadań lub osiągania kamieni milowych, a może się okazać, że motywacja zacznie płynąć od wewnątrz.
.jpg)
